市人社局组织召开治欠保支工作法律制度培训会议

为深入贯彻落实全省劳动保障监察、农民工工资清欠工作推进会和省人社厅调研我市农民工工资支付工作会议精神，进一步加深劳动保障监察员、联席会议成员单位对《省政府关于明确全省劳动保障监察管辖范围的通知》《重大劳动保障违法行为社会公布办法》、《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》等法律、法规、规章制度的理解，切实提升全市治理拖欠农民工工资问题工作能力，做好国务院第四次督查基础性工作。近日，市人社局组织市解决企业拖欠工资联系会议成员单位分管领导和主管科室负责人及县区人社局分管局长、劳动保障监察机构负责人和市县两级全体劳动保障监察员在天水市技工学校召开了2017天水市治欠保支工作法律制度培训会议。

会上，市人社局党组成员、副局长刘宇做开班动员，市劳动保障监察支队队长王存周主持会议并做相关政策解读，市劳动保障监察支队副队长谭生智对全省劳动保障监察管辖范围通知文件进行解读，建行天水分行周宏洲介绍就农民工工资银行保函先行垫付农民工工资合作机制进行介绍，监察员张小龙就农民工实名制管理工资支付“一卡通”软件进行演示，监察员李跃华对《重大劳动保障违法行为社会公布办法》、《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》的理解和适用进行解读。

会上，就如何做好2017天水市治欠保支工作、国务院第四次督查基础性工作、落实劳动保障监察管辖范围等工作进行交流研讨。通过交流讨论，与会全体劳动保障监察员提高了认识，统一了思想，为下一步开展好治欠保支工作奠定了良好的思想基础。

会议要求，要认真贯彻落实全省劳动保障监察暨农民工工资清欠工作推进会和省人社厅调研我市农民工工资支付工作座谈会会议精神，对全市农民工工资支付工作存在的问题立即行动起来进行查漏补缺，迅速整改，并对做好国务院第四次大督查前相关准备工作提出相关相求。

会议强调了“三个必须”，一是必须充分认识治理拖欠农民工工资问题的重要性和必要性，切实增强做好治欠保支工作的责任感和使命感。二是必须切实注重培训实效，努力提高治欠保支工作的综合能力，提高执行政策的能力，提高服务农民工的能力，提高维护稳定的能力。三是必须不折不扣落实各项培训要求，切实做到学有所获、学有所成、学有所用，切实增强学习的自觉性，切实加强学习的纪律性，切实提高学习的实效性。